Kreis Wesel

Chancengleichheitsplan

Hier finden Sie den aktuellen Chancengleichheitsplan sowie den Bericht der Verwaltung zur Personalentwicklung des Kreises Wesel.

Der Chancengleichheitsplan hat zum Ziel, das in der Verfassung verankerte Gleichstellungs- und Gleichbehandlungsgebot von Frauen und Männern in den Dienststellen und Einrichtungen der Kreisverwaltung Wesel zu verwirklichen.

Der Chancengleichheitsplan soll dazu beitragen, die Forderungen des Grundgesetzes und des Landesgleichstellungsgesetzes nach Gleichstellung und Gleichbehandlung zu erfüllen und die vorhandenen Strukturen so verändern, dass Frauen in allen Bereichen, Berufen und Funktionen paritätisch vertreten sind.

Er beinhaltet Maßnahmen

• zur Förderung der Gleichstellung,
• zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• zum Abbau der Unterrepräsentanz.

Frauen und Männer müssen die Möglichkeit haben, familiären Aufgaben (z. B. Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen) nachzugehen, ohne berufliche Nachteile befürchten zu müssen.