11.07.2019: Stellenausschreibung: Fachkraft im Bereich Breitbandausbau (m/w/d) in Teilzeit

Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.500 Mitarbeitenden.

In der EntwicklungsAgentur Wirtschaft des Kreises Wesel ist ab sofort die Stelle einer

Fachkraft im Bereich Breitbandausbau (m/w/d)

zu besetzen. Die Besetzung erfolgt im Umfang von 19,5 Wochenstunden, zunächst befristet bis zum 31.12.2020. Die zeitliche Befristung kann sich in Abhängigkeit von der Dauer der Umsetzung der Breitbandfördermaßnahmen verlängern.

 

Aufgabenbeschreibung

 

Projekt- Controlling/- Mittelabruf

·         Controlling der Umsetzung des Breitbandinfrastrukturförderprojektes der kreisangehörigen Städte und Gemeinden Wesel, Voerde, Dinslaken, Alpen, Sonsbeck und Xanten für das der Kreis Wesel die Umsetzung und Koordinierung übernommen hat

·         Rechnungsprüfung, Erstellung von Vorkontierungen, Beantragung Mittelfreigaben, Überwachung Sachkonten, Koordination/Kommunikation mit den Förderstellen, den beteiligten internen/externen Behörden/Fachdiensten, dem beauftragten Telekommunikationsunternehmen u. dem Breitbandkoordinator; Dokumentation sowie Mitwirkung/Kontrolle der Zwischen- und Endverwendungsnachweise

 

Unterstützung Vergabeverfahren für den geförderten Breitbandausbau

·         Mitwirkung bei der Auswertung der Angebote; ggfl. Mitwirkung bei Verhandlungsverfahren, Unterstützung der Abstimmungen mit Bietern, Vergabestelle, den begleitenden Beratungsunternehmen/Rechtsanwaltskanzleien; Controlling Richtlinienkonformität des Ausschreibungsverfahrens

Unterstützung EAW-Leitung im Rahmen des Projektmanagements Breitbandausbau

·         Interne/externe Information/Kommunikation/Abstimmungen mit allen Beteiligten sicherstellen; Verwaltungsvorlagen sowie Besprechungen vor- und nachbereiten

·         Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (Presse- Mitteilungen verfassen, Informationsveranstaltungen organisieren)

·         Berichte erstellen/Reporting; Statistikdaten erfassen u. auswerten; Berichterstattung EAW- Leitung/Breitbandkoordinator u. politische Gremien vorbereiten

·         Überwachung der Umsetzung der Zeit- und Kostenplanung

Ihr Profil

Zwingende Anforderungen

·         erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder Abschluss eines Studiums (Diplom FH, Bachelor oder Master) mit für den Aufgabenbereich qualifizierenden Lerninhalten, u.a. Controlling, öffentliches Recht/Haushaltswesen bzw. NKF oder gleichwertige Qualifizierungen sowie mehrjährige berufliche Erfahrungen in den o.g. Aufgabenfeldern

·         Besitz der Fahrerlaubnis B (früher Kl. 3)

Bildschirmtauglichkeit wir bei den Arbeitsinhalten vorausgesetzt.

Wünschenswerte Kenntnisse/Voraussetzungen

·         berufliche Erfahrungen im Controlling von Förder- und insbesondere Bauprojekten

·         grundlegendes Verständnis für Breitbandtechnologie/-infrastrukturen/-Netzsysteme

·         Bereitschaft, sich flexibel und eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten

·         Kenntnisse im Projektmanagement, in der Öffentlichkeitsarbeit, im Umgang mit Ministerien, Behörden/Förderstellen sowie mit Kommunen und Unternehmen

·         Einsatzbereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten und Eigeninitiative

·         Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, die sich an den dienstlichen Erfordernissen orientiert

·         grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Förderrichtlinien auf EU-, Bundes- und Landesebene

·         gründliche und umfassende Fachkenntnisse der rechtlichen Vorschriften, insbesondere Vergaberecht/-richtlinien, Haushalts- u. Kassenrecht, NKF, Kommunalrecht, Vertragsrecht und Verwaltungsrecht

·         Bereitschaft zur eigenständigen/-verantwortlichen Erledigung der Aufgaben sowie zu deren konzeptionellen Weiterentwicklung; Ideenreichtum in der Ausgestaltung der praktischen Arbeit

·         Kommunikations-, Moderations-, Team- und Konfliktfähigkeit; Organisationsvermögen

Was der Kreis Wesel Ihnen bietet

·      krisensichere Anstellung, Stellenbewertung nach EG 10 des TVöD, zusätzlich eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung

·         betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil

·         Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege und eine Kantine am Standort in Wesel)

·         Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z.B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung, Grippeschutzimpfungen)

·         eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team in einer modernen, öffentlichen und dienstleistungsorientierte Verwaltung

·         Möglichkeit der Telearbeit

·         die Möglichkeit der Ausübung von Nebentätigkeiten im Rahmen des geltenden Rechts

·         kostenlose Parkplätze (ca. 5 Minuten Gehweg).

Nähere Auskünfte zum Stelleninhalt und zur Aufgabenwahrnehmung erteilt der Leiter der EntwicklungsAgentur Wirtschaft, Herr Düchting (Tel. 0281/207-2020). Es wird erwartet, dass Interessierte hiervon Gebrauch machen.

https://www.kreis-wesel.de/de/inhalt/job-und-karriere/

wenn Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende und zum Bewerbungsablauf wissen

möchten

www.kreis-wesel.de

wenn Sie mehr über den Kreis Wesel erfahren möchten

 

Zum Bewerbungsverfahren

Das Auswahlverfahren wird im Rahmen eines strukturierten Interviews erfolgen.

Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von

Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die

Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des

Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) sind erwünscht.

Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail. Bitte verwenden Sie keine Umschlagmappen, Klarsichthüllen oder Ähnliches. Bewerbungsunterlagen können nur gegen Beilage eines frankierten Rückumschlages zurückgesandt werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu der vorausgesetzten Qualifikation, bis zum 25.07.2019 schriftlich an den

Kreis Wesel

Der Landrat

Fachdienst 11, Personalservice

Reeser Landstraße 31

46483 Wesel

bewerbungen@kreis-wesel.de